一、在庙里不能给菩萨照相吗？如果是那是什么原因？

不赞同拍照。主要原因有两个：

一个是出于保护文物或佛像的原因。许多佛像都是文物，有悠久的历史，拍照可能会对佛像造成破坏。

另一个原因是，菩萨的像拍照了，应该恭敬地供养，做不到的话，最好不要拍照。还有就是决不要与佛像合影。

二、到专业照相馆能给宝宝照相吗

到专业照相馆能给宝宝照相吗

随着科技的进步和相机设备的普及，现在人们拍摄照片已经成为了一种日常活动。无论是在特殊的场合中，还是在平凡的日常生活中，我们都喜欢通过拍照记录下珍贵的瞬间。然而，当涉及到给宝宝拍照时，我们是否应该选择专业的照相馆呢？本文将探讨这个问题。

给宝宝拍照是每个家庭中的重要时刻。宝宝的成长是如此地迅速，因此，为他们留下美好的回忆是至关重要的。从出生的那一刻开始，我们就充满了对宝宝的爱和关注。我们想要捕捉到他们每个重要的成长阶段。这就是为什么许多父母考虑到专业的照相馆去给宝宝拍摄照片。

专业的照相馆能够提供一些宝宝拍照方面的优势。首先，他们拥有专业的摄影师和设备，能够捕捉到宝宝最真实的表情和情感。他们了解如何创造舒适的环境，并使用适合宝宝的道具。他们的专业知识和经验使他们能够捕捉到那些瞬间的真实和美丽。

其次，专业照相馆能够提供更多的选择和创意。他们了解各种拍摄风格和照片后期处理技术。无论是室内还是室外，他们都能够为宝宝创造出各种不同的拍摄场景。无论是经典的黑白照片，还是色彩鲜艳的照片，他们有能力满足不同家庭的需求。

此外，专业照相馆还提供高质量的输出和打印服务。他们使用先进的印刷技术和质量保证的材料，确保照片的颜色和细节都能够完美呈现。这样，您可以确保您的照片能够持久保存，并且在未来的岁月里，您的宝宝也能够感受到这段美好时光。

尽管专业的照相馆有许多优势，但也有一些需要考虑的因素。第一是成本。相比于自己在家中拍摄，到照相馆拍摄照片的费用会更高一些。然而，如果您希望获得更高质量的照片和专业的服务，这也是值得的。

另一个因素是时间。专业的照相馆可能需要预约，并且可能需要排队等候。这可能会在您忙碌的日程中带来一些不便。然而，考虑到他们的专业性和服务质量，这也是可以理解的。

最后，需要注意的是选择合适的照相馆。在选择照相馆之前，您需要进行一些调查和比较。了解他们的服务内容、价格和其他客户的评价是非常重要的。您也可以看一下他们的作品集，以了解他们的风格和作品质量是否符合您的期望。

总而言之，到专业的照相馆给宝宝拍照是一个不错的选择。他们可以提供专业的摄影师、设备和创意，捕捉到宝宝最真实的瞬间和情感。他们还能够提供高质量的照片输出和打印服务，确保照片能够持久保存。当然，选择照相馆也需要考虑成本和时间的因素。因此，在决定之前，请确保您进行了充分的研究和比较，选择最适合您和您的宝宝的照相馆。

三、晚上能给观音菩萨上香吗？

睌上能给观音菩萨上香吗？

晚上也能给观音菩萨上香造成，也能上，一般人都是早晨上晚上那么给观音菩萨烧香呢，晚上也可以烧香的，因为在过年期间，咱们早晨晚上都在给官方的烧香，所以说过年的时候咱们就是晚上也烧，早晚都烧香，初15的话，人满一般都是早上烧香，但是晚上也可以烧香的

四、晚上不能给小孩照相吗?为什么？

因为晚上拍照会影响到小孩的睡眠。尤其是不可以开闪光灯，比如说一个月的宝宝刚生下来，对外界刚刚的适应力才慢慢的提升上来，而且宝宝对光是非常敏感的，而且光可以使宝宝眼睛不舒服，所以我认为一个月的宝宝最好不要拍照，如果实在想拍照，等到白天。

五、菩萨是在天上吗？

神话故事的电影，电视剧菩萨都在天上，现实生活中的菩萨都在庙堂里。

六、石家庄动物园能给动物照相吗？

怒答。

照片来自朋友，36度热浪中的北极熊。

这样的动物园，关门也罢。

七、这叫许愿吗在菩萨面前说了让菩萨保平安？

那是祈求平安祈福不是愿望、愿望是你要求拜求菩萨帮你完成你的欲望。你的对物质也好事业也好这样的一个欲望的满足吧。或者一件事情达到某种你所想要的结果。带着这样的念头拜佛就是愿望许愿了。

八、怀孕了还能给家里供的观音菩萨上香吗？

南无阿弥陀佛。你好仁者，当然可以，但要衣着整齐，如理如法，同时要注意自己和孩子的安全健康。

九、我家供奉观音菩萨和弥勒菩萨，观音在左、弥勒在右对吗？

两尊菩萨都应供奉在尊位，远离卫生间厨房等污秽油腻之处，两尊菩萨最好相隔三尺以上，如果条件不满足，可以披红你也可以在手机上安装吉星许愿，里面恭请了观音菩萨等多尊佛像，法相神圣庄严，平时随身带着，既能护身保平安，又能随时祈拜许愿，很方便灵验。

十、在事业单位上班,没签合同,能给交保险吗

在事业单位上班，没签合同，能给交保险吗

在当今社会，越来越多的人选择在事业单位工作，享受其稳定性和福利待遇。然而，一些人可能会遇到一个问题：在事业单位上班，却没有签合同，那么是否能够交保险呢？

首先，我们需要了解事业单位的一些基本情况。事业单位是公办的、非营利性的机构，由政府设立和管理，为社会提供公益性的服务。在事业单位工作，一般都需要签订劳动合同，以确保双方的权益。然而，在某些情况下，不同单位可能存在一些特殊规定，导致一些员工没有签订合同。那么，这些员工能否享受到保险待遇呢？

答案是肯定的。根据我国《社会保险法》的规定，无论是否签订劳动合同，所有在职工作人员都应该纳入社会保险体系，享受相应的社会保险待遇。因此，即使在事业单位没有签订合同，员工依然有权利享受到社会保险的保障。

那么，事业单位员工可以享受哪些社会保险呢？按照我国的社会保险制度，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项保险。这些保险的具体内容和待遇都由相关部门制定并统一执行。

1. 养老保险

养老保险是为职工提供退休后的经济保障，确保他们的基本生活需求。事业单位员工在缴纳一定年限的养老保险后，可以享受到一定比例的工资待遇，以及享受各种养老保险待遇。

2. 医疗保险

医疗保险是为了解决职工在生病或急需治疗时的医疗费用。在事业单位工作的员工可以通过缴纳医疗保险费用，享受到一定比例的医疗费用报销和医疗费用补贴。

3. 工伤保险

工伤保险是为职工在工作过程中发生工伤事故或职业病时提供相应的经济救助和待遇。事业单位员工在工作期间发生工伤，可以享受到一定比例的工资待遇和相关医疗补助。

4. 失业保险

失业保险是为失业员工提供相关的经济保障和救济措施。如果事业单位员工在失业后，可以通过失业保险来获得一定的经济救助。

5. 生育保险

生育保险是为女性员工提供生育期间的经济保障和相关的生育补助。如果事业单位员工怀孕、生育或流产，可以享受到一定比例的工资待遇和相关补助。

另外，值得一提的是，事业单位员工在享受社会保险的同时，也应该关注个人定制保险。个人定制保险是根据个人情况和需求，选择购买的附加保险项目。这些保险项目可以为员工提供更全面、更个性化的保障，包括重大疾病保险、意外伤害保险、人寿保险等。

总而言之，在事业单位上班没有签合同的员工，仍然有权利享受社会保险的各项保障。事业单位作为公益性机构，负有责任为员工提供保险待遇，确保员工的合法权益。此外，员工也应该根据自身情况选择购买个人定制保险，以弥补社会保险的不足。